אלביט, התעשייה האווירית ורפאל יגייסו 5,700 השנה. בתי הספר הטכניים בישראל נסגרים.
אלביט מערכות, התעשייה האווירית לישראל ורפאל (שלוש קבלניות הביטחון הגדולות במדינה — כ-29,000 עובדים יחד) מתכננות לגייס 5,700 איש ב-2026, נוסף ל-800 משרות שכבר פתוחות באלביט. המחסור אינו במהנדסים. הוא בטכנאי כפיים: מפעילי SMT (טכנולוגיית הרכבה משטחית — הלחמת לוחות מודפסים במכונה), בודקי RF (תדרי רדיו — האותות שבתוך מכ״מים וראשי גילוי של טילים), משלבי אופטרוניקה שמרכיבים מערכות עדשה-וחיישן לתרמלי כיוון, ומאתרי תקלות במערכות משובצות. הצינור שהכשיר אותם הצטמק במשך שני עשורים. משרד החינוך מגדיר את המצב כ״מחסור חריף בטכנאים ובמהנדסים במקצועות טכנולוגיים בצה״ל ובתעשייה״.
01 הכאב
דניאל פוסלניץ מנהל את מכללת עתיד רחובות (Sci-Tech Rehovot) — מכללה להנדסאים מעשיים הממומנת על ידי המדינה, מדרום לתל אביב. מאז 7 באוקטובר 2023, הוא אומר, ״יש זינוק משמעותי בביקוש בכל ענף הביטחון הישראלי, גם למערכות הגנה וגם ליכולות התקפיות״.1 הקונים הם אלביט מערכות, התעשייה האווירית לישראל ורפאל — שלוש קבלניות הביטחון הגדולות במדינה. יחד הן יגייסו 5,700 איש ב-2026, נוסף ל-800 משרות שכבר פתוחות באלביט בלבד.2
המחסור אינו במהנדסים. הוא בטכנאי כפיים: מפעילי SMT (טכנולוגיית הרכבה משטחית, הלחמת לוחות מודפסים במכונה), בודקי RF (תדרי רדיו), משלבי אופטרוניקה שמרכיבים מערכות עדשה-וחיישן לתרמלי כיוון, ומאתרי תקלות במערכות משובצות. הצינור הצטמק במשך שני עשורים. בתי ספר להכשרה מעשית נסגרו; תלמידים פנו למסלולים אקדמיים או ליחידות תוכנה עילית של צה״ל. תוכנית תו״ב של משרד החינוך (מסגרת ממשלתית להכשרת טכנאים) מציינת את הסיבה: ״מחסור חריף בטכנאים ובמהנדסים במקצועות טכנולוגיים בצה״ל ובתעשייה״.3
ד״ר שלי גורדון, ראשת משאבי האנוש של אלביט, אמרה לעיתונות שהמלחמה ״חשפה טכנולוגיות חדשניות מאוד״ ומשכה עובדים בחזרה מסטארט-אפים.2 מחזור בן 17 חודשים של חיילים משוחררים פצועים, לוחמות וחיילי מילואים עובר במכללת עתיד עם חניכה של מהנדסי אלביט — אך הוא קטן ביחס לביקוש.4 כל קו SMT, כל תא RF, כל שולחן אופטרוניקה עומדים ריקים שישה עד שניים-עשר חודשים. ספר ההזמנות בשיא. הידיים שיבנו אותו — לא.5
02Who solves this today
שני מפעילים ישראליים בעלי שיווק עצמי מקוטלגים כאן. שניהם מפעילים דפי מוצר למסלולי הנדסאים וטכנאים באלקטרוניקה, מכטרוניקה ותחומים סמוכים, עם זיקה מוצהרת לצה״ל ולקבלניות הביטחון הראשיות. אלא שצורת הפער גדולה ממה שהמפעילים הקיימים יכולים למלא: המדינה זקוקה ליותר אקדמיות פרטיות של 12-18 חודשים בהכשרה מעשית, עם הסכמי השמה חתומים מול אלביט, תע״א, רפאל ועשרות בתי מלאכה קטנים לייצור אלקטרוניקה שמאחוריהן. הכללה כאן אינה המלצה; אנחנו רושמים ספק כאשר דף המוצר שלו מתייחס באופן מוחשי לכאב הזה. אם אתם בונים — או מכירים — חברה נוספת שצריכה להופיע ברשימה, שלחו מייל ל-contact@aikraft.com.
Inclusion is not endorsement. We list operators whose own product pages concretely address this pain.
Listed companies — manage your entry. If you are one of the providers above and anything here is wrong, missing, or out of date — or you'd rather not be listed — let us know. Removal is processed within 24 hours; corrections within 7 business days. We do not contact listed companies first; we publish what your own public marketing claims and respond when you reach out. Email contact@aikraft.com.
Operators discussing this
Most operator-to-operator discussion of this pain in Israel happens in closed channels — closed LinkedIn groups of production-line leads, the members-only electronics sector-cell of the Manufacturers Association, reservist and Sci-Tech alumni WhatsApp groups, and the closed channels of Lahav, the small-business association. Clearance constraints and competitive sensitivity keep public threads thin. The Hebrew-language electronics-industry trade press is the closest open mirror of that conversation: it has tracked the same hiring squeeze across the trailing 24 months under the "jobs" tag.
-
«מחסור בטכנאים והנדסאי אלקטרוניקה ממשיך לחנוק את תעשיית ההגנה הישראלית — חברות מציעות בונוסי חתימה ואלפי משרות פתוחות»
"The shortage of electronics technicians and practical engineers continues to choke Israel's defense industry — companies offer signing bonuses and thousands of open positions."
Hebrew electronics-industry trade-press jobs feed — sustained 24-month arc on the same hiring squeeze across senior-engineer, analog-engineer, AI-expert and defense-industry shortages.
Report a mistake — or suggest a new solution
Spot a wrong number, dead source link, missing aspect, broken translation? Or know a vendor we should list as a solution? Tell us. The Director re-checks every report and either updates the page or writes back with a reason.
Got it — thank you.
The Director will look at your report on the next research cycle. If you left an email you'll hear back when we either update the page or decide it's not actionable (with a one-paragraph reason).