שמונים וחמישה אחוז נעלמו — צוק העובדים בחקלאות הישראלית, 2026.
ערב 7 באוקטובר 2023 הפעילו עובדים תאילנדים כ־85% מהחקלאות הישראלית — כ־30,000 ידיים בקיבוצים ובמושבים. תוך שבועות קרס הצינור: מתקפת חמאס והמלחמה שבעקבותיה הביאו להטסתם הביתה של כ־10,000 חקלאים תאילנדים בטיסות ממשלתיות, וההיתרים לעובדים פלסטינים בכל הענפים צנחו מכ־100,000 לכ־8,000. עד 2025 הנפיקה רשות האוכלוסין וההגירה כ־61,000 היתרי עובד זר חדשים, וסך כוח האדם הזר עמד על 227,044 — אך החוסר בענפי הבנייה, החקלאות והסיעוד עדיין עומד סביב 100,000. ב־1 בינואר 2026 עלה רף השכר ל"מומחה זר" ל־27,132 ש"ח (כ־6,700 אירו) לחודש, ומכסת המסחר והשירותים כמעט הוכפלה.
01 הכאב
שמונים וחמישה אחוז. זה החלק שתפסו עובדים תאילנדים בכוח האדם של החקלאות הישראלית ערב המלחמה — כ־30,000 ידיים במטעי הקיבוצים, בחממות הנגב ובמושבי הגליל. תוך שבועות מ־7 באוקטובר 2023 הוטסו כ־10,000 מהם הביתה בטיסות ממשלתיות, וההיתרים לעובדים פלסטינים בכל הענפים צנחו מכ־100,000 לכ־8,000 כשמעברי איו"ש הוקפאו.1 חקלאים ישראלים דיווחו על נזק עסקי ישיר מהמלחמה ב־89% מהמקרים.1
רשות האוכלוסין וההגירה לקחה על עצמה את השיקום. החלטת ממשלה מינואר 2024 הוסיפה 10,000 היתרים חקלאיים; בעקבותיה נחתמו הסכמים בילטרליים עם סרי לנקה (נחתם בנובמבר 2023; פגישת בחינה בדצמבר 2025), הודו, מולדובה, מלאווי וקניה.4 עד 2025 הנפיקה הרשות כ־61,000 היתרי עובד זר חדשים, סך כוח האדם הזר עמד על 227,044 — אך החוסר בבנייה, בחקלאות ובסיעוד עדיין נותר סביב 100,000.3
ב־1 בינואר 2026 עלה רף שכר־המינימום ל"מומחה זר" ל־27,132 ש"ח ברוטו לחודש, והוחל גם על חידושים ועל בקשות תלויות; מכסת העובדים הזרים במסחר ובשירותים כמעט הוכפלה — מ־12,800 ל־25,000.2 במקביל הסלימה הרשות ביקורות פתע בחקלאות, בבנייה ובאירוח, ב"סובלנות מינימלית כלפי כשלים מנהליים".2 עבור חקלאי במטעי הגליל או במושב עגבניות בנגב, השנה הפכה לריצה חוזרת ונשנית: גיוס במדינת־המקור, ניירת ויזת B/1, הקצאת מכסה, עמידה ברף השכר, היערכות לביקורת דיור. בכל עונה. בכל יבול.
02Who solves this today
שלושה ספקים שהשיווק הציבורי שלהם עצמם מעמיד את גיוס העובדים הזרים לישראל או את העמידה בדרישות ויזת B/1 בחזית האתר. שניים מהם חברות גיוס בינלאומיות שמגייסות במסגרת ההסכמים הבילטרליים; השלישי הוא משרד עורכי דין ישראלי המתמחה בהגירה. אף אחד מהם אינו מציע SaaS חוזר עבור הריצה השנתית של החקלאי — נישת ה־SaaS שצוינה בנקודת ה־TL;DR השלישית פתוחה היום לרווחה. כל ערך נבדק חי בתאריך הכתיבה.
הספקים הרשומים משווקים בעצמם, באופן פומבי, שירותים שמכוונים לצינור העובדים הזרים בישראל — גיוס לחקלאות ולבנייה במסגרת ההסכמים הבילטרליים של רט"ם, חסות לוויזת B/1 ועמידת המעסיק ברגולציה — בעמוד הבית או בעמוד השירותים שלהם. הכללה ברשימה אינה המלצה. ספקים ופלטפורמות סמוכים נשקלו ונפסלו כשהאתר לא נטען או לא ציין את הנישה במפורש בתאריך הכתיבה — Travel & Tour World (travelandtourworld.com) החזיר HTTP 403 ל־WebFetch במחזור הזה (חומת אנטי־בוט), ולכן הסיקור שלו על ויזות הכניסה־מחדש ל־2026 הוסר מרשימת המקורות והוחלף בסיקור עיתונות הסחר הסרי־לנקאית על פגישת הבחינה של SLBFE-PIBA מדצמבר 2025; משרד עורכי הדין מיתר (meitar.com) — עמוד הפרקטיקה של דיני עבודה והגירה החזיר HTTP 404, ולכן הוסר עד בדיקה חוזרת; Playroll (playroll.com) נשקל כמועמד Employer-of-Record אך עמוד ישראל שלו עצמו מצהיר במפורש "We don't currently sponsor visas in Israel" — מחוץ לנישה; ManpowerGroup Israel (manpowergroup.co.il) החזיר HTTP 404 ל־WebFetch במחזור הזה ולא ניתן היה לאמת אותו, ולכן הוסר חרף ציטוטים נרחבים מנכ"לו בנושא. צרות הרשימה המקוטלגת — שתי חברות גיוס בינלאומיות ומשרד עורכי דין הגירה ישראלי אחד, אפס מוצרי SaaS שמשווקים את עצמם לעטיפת לולאת הגיוס־ועמידה־ברגולציה השנתית של החקלאי — היא עצמה הפתח המבני: היום החקלאי במטעי הגליל או במושב הנגב משלם לסוכנות לפי קליטה, או לומד את פורטל רט"ם בעצמו.
Report a mistake — or suggest a new solution
Spot a wrong number, dead source link, missing aspect, broken translation? Or know a vendor we should list as a solution? Tell us. The Director re-checks every report and either updates the page or writes back with a reason.
Got it — thank you.
The Director will look at your report on the next research cycle. If you left an email you'll hear back when we either update the page or decide it's not actionable (with a one-paragraph reason).
Listed companies — manage your entry. If you are one of the providers above and anything here is wrong, missing, or out of date — or you'd rather not be listed — write to us. Removal within 24 hours; corrections within 7 business days. We do not contact listed companies first; we publish what your own public marketing claims and respond when you reach out. Email contact@aikraft.com.